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办公室里的“明争暗斗”大揭秘!

【导语】:我们常常看到宫斗剧说,谨言慎行。办公室也少不了这四个的人生格言。不管怎么说,在办公室里,少不免“看着”上头的脸色做人。有什么变动,不如先冷静10分钟想想是因为什么。下面,本地宝给你总结了两个例子,看你有没有犯这个错误?

      原标题:教你巧妙逃过办公室尴尬场景

  职场人不但要和天气作斗争,还要和工作奋战,苦不堪言!开空调、吹冷气,一时凉快而已。想要清凉的时间长久一些?那就要凉由心生,让你从里到外地冒冷气。急职场人所急,下面就介绍几种让你巧妙逃过办公室尴尬场景的方法,欢迎试用。

  尴尬场景1:收到裁员通知

  清凉指数:五颗星

  清凉原因:除非你有个多金老爸,否则,靠薪水生活的你闻听此通知,定会冷彻心肺。

  李小姐 28岁 会计

  我原来在一家网络公司做会计,公司业务蒸蒸日上,身处“敏感”职位的我也没想过会被裁员。但两年前,在没有预警的情况下,我收到了公司的解聘信,理由是“由于业务原因,现决定裁减部分人员”。那时的我完全懵了。谈话时,主管一个劲儿重复:“这是上面的决定,我也爱莫能助。不过,你的能力很强,出去一定能找到好工作。”离开公司后,我从原来的同事处得知,老板的一个亲戚接替了我的职位。我欲哭无泪!

  小编大话:裁员,那可是职场人最担心的事。很多时候,裁员还会给人带来巨大的心理伤害。据说,研究表明,企业宣布裁员的最佳时间是周三和周五。不过,对将身家性命交给老板的职场人来说,每一天都有可能听到噩耗。

  特别提醒:薪水与存在价值不相称、难以驾驭、自以为是、被老板视为眼中钉、工作混水摸鱼、对目前的经营体制有不满、学习能力差、不愿接受新变化的员工,都在易被裁员之列。看看自己,你是否已到了被裁边缘。

  尴尬场景2:说老板坏话被听到

  清凉指数:四颗星

  清凉原因:你可以对老板拍桌子,但不能说老板坏话,尤其不能在背后骂他“脑子进水”。

  陈小姐 年龄保密 公司职员

  一天中午,我和同事去吃面。因为上午刚受了老板的气,我开始竭尽所能大说特说老板的不是。正当我讲得口沫横飞时,惊觉背后有股压迫感。转头一看,背后站着的正是老板。当时,我真想找个地洞钻下去。本想老板可能刚坐下不久,所以应该没听到我说他坏话,但他接下来的话彻底打消了我的幻想:“陈小姐,是你啊,我说怎么说话的声音那么熟悉!”我当场晕倒!

  小编大话:老板都是有第三只耳的,你背后所说的老板的坏话会很快传到他们的耳朵里。而在一些人的恶意篡改下,你说的话立马难听十倍。当然,一般情况下,以老板的觉悟,你不会立即遭到打击报复,你不过是从此被老板深深记在心中。

  特别提醒:谨记前辈的“血泪教训”,公司方圆百里的餐饮店绝不去吃,就算要去吃,也得当哑巴,以防隔座有耳。如果你实在憋得难受,去找个沙袋吊起来,写上老板的名字,然后给那个家伙一顿好揍。与你向同事说老板坏话相比,这样没什么危险性。

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